全国楼市

重庆重磅引才政策 高层次人才安家补助最高200万

2017年08月10日 17:14    来源:央广网    作者:佚名
核心提示:记者从2017年重庆“国创会”新闻发布会上获悉,为吸引海内外优秀人才来渝发展,重庆出台重磅引才政策,在人才激励和项目奖励上更是拿出“大手笔”,高层次人才最高安家补助可达200万。

记者从2017年重庆“国创会”新闻发布会上获悉,为吸引海内外优秀人才来渝发展,重庆出台重磅引才政策,在人才激励和项目奖励上更是拿出“大手笔”,高层次人才最高安家补助可达200万。

据介绍,为吸引人才落地,重庆先后出台了《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》和《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法 》两个文件。其中,前者注重学术评价,后者注重市场化引才,各有侧重,互为补充,形成了一个比较完备的引才政策体系。

根据《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》,在引进对象方面,主要引进院士、“长江学者”、“杰青”以及各类国家级人才奖项、计划入选者,其中,在引进海外高层次人才方面,主要引进国家“千人计划”人选;在海外取得博士学位,并在知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的高层次人才;以及国(境)外经济金融、科教文卫知名专家。

在优惠政策上,从安家资助、分配激励、项目扶持、培养使用、保障服务等五方面给予激励优惠政策。对于调入迁入的高层次人才,可享受一次性安家资助,其中最高达200万元,还在科研项目扶持、人才培养使用以及住房、税收、购车、子女入学、户籍等多方面给予优惠保障。

“鸿雁计划”实施办法是重庆市贯彻落实人才强市战略和创新驱动发展战略新形势下制定出台的人才新政,政策具有突出企业引才、市场化评价、激励措施简便易行等特点。

据悉, “鸿雁计划”主要针对产业企业引才工作实际制定,引才目标重点锁定在我市支柱产业、战略性新兴制造业、战略性新兴服务业和特色效益农业等重点产业领域。在“引什么、怎么引”等关键问题上,充分发挥企业引才主体作用,引才需求目录根据企业实际需求确定,构建“政府引导、企业为主、市场配置”的引才工作机制。

在人才评价上,充分发挥市场对人才评价的主导作用。综合考虑人才的能力水平、薪酬待遇等因素,“鸿雁计划”将引进人才分为A、B、C三类。A类人才要求在渝工作期间年薪在200万元人民币以上,B类人才要求在渝工作期间年薪在100-200万元人民币,C类人才要求在渝工作期间年薪在50-100万元人民币。人才年薪认定以其实际缴纳个人所得税基数核准。

对人才个人的奖励,参照其实际缴纳个人所得税额度的一定倍数确定。A、B、C三类人才的奖励倍数分别为2倍、1.5倍、1.2倍,奖励标准最高分别不超过200万、100万、30万。

重庆的引才引智正在也在不断结出硕果。据重庆市人力社保局统计显示,截至目前,重庆已累计引进各类紧缺优秀人才近万人,其中高层次人才799人,包括“两院”院士14人,“千人计划”专家99人。2009年以来,共为引进人才兑现安家资助、岗位津贴、个税奖励等1.3亿元人民币。

与此同时,重庆将借助国家和全市组织的海外高层次人才招聘活动,聚焦机器人及智能装备、新材料、页岩气、生物医药、新兴金融服务、总部贸易及转口贸易等产业,重点从美国、英国、德国、比利时、新加坡、日本等国家以及世界500强企业,每年引进100名左右具有海外知名机构、高校、科研院所或企业工作经历的海外高层次技能人才。

根据重庆引进高层次人才相关政策规定,来渝落户的高层次人才将在安家资助、分配激励、项目扶持、培养使用、保障服务等多个方面享受到激励优惠政策。其中优质高层次人才最高可享受一次性安家资助达200万元。

各区县引才分量厚重、诚意十足 两江新区设立上亿人才专项资金

重庆快速的发展节奏也催使各个区县产生旺盛人才需求。而各区县针对不同的产业定位、经济发展侧重点,也对不同类型的人才做出了分量十足的奖励激励措施。

分享到:

扫一扫或点击下面图标
下载新安买房APP

为你推荐

换一换
众发·阳光水岸
8700元/㎡
刚需房 不限购 婚房
恒大悦龙台
9800元/㎡
品牌开发商 改善房 山景
庐江中心城
一房一价
综合体 高端会所 商业地产
佳源东方都市
8100元/㎡
花园洋房 新开盘
合景庐江壹号
一房一价
改善房 豪宅 投资地产
美的城
一房一价
品牌开发商 新开盘 金牌物业
关于新安房产网| 网站服务| 联系我们| 诚聘英才| 版权说明| 建议反馈| 网站地图 手机版| 新安房产网| 新安房产网微信

Copyright © 2005 - 2018 Xinan Housing. All Rights Reserved新安房产网版权所有